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新聞資訊

榆林城投杭蕭綠建科技有限公司招聘公告

添加時間:2021-04-09

 

 

榆林城投杭蕭綠建科技有限公司成立于2019年2月,由榆林城投集團(占股比例73.5%)、杭蕭鋼構公司(占股比例16.5%)、陜西建工第九建設集團(占股比例10%)共同出資組建成立,榆林城投集團控股。公司位于榆橫工業區A七路南側、B十一路東側,主營業務為鋼結構工程項目總承包,房屋建設工程、建筑裝飾工程、地基與基礎工程施工,建筑預購件(鋼管束、鋼筋桁架樓承板、常規鋼結構)生產加工、安裝及銷售等。

根據公司戰略發展、經營管理和業務開展需要,經市國資委批復同意,現委托陜西起點晨陽人力資源有限公司公開招聘合同制用工79名,工作地址榆橫工業區。

一、招聘原則

按照市國資委用工批復及用工計劃,結合榆林城投杭蕭綠建科技有限公司工作需求,全權委托陜西起點晨陽人力資源有限公司,遵循“公平、公正、公開”的原則,本著“崗適其人、人適其崗、人崗匹配、德才兼備、雙向選擇”的宗旨進行招聘。

二、招聘條件

1.政治可靠,品學兼優,誠信守法,無不良記錄;

2.身體健康,吃苦耐勞,能適應基層一線工作環境;

3.具有較強的事業心和責任感,組織、溝通合作能力強;

4.具備招聘崗位所需的資格條件(見:附件1榆林城投杭蕭綠建科技有限公司崗位明細表)。   

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、篩選簡歷、綜合考評、體檢、研究錄用、通知入職等程序進行。

1.發布公告:通過榆林市國資委官網、榆林城投集團官網、陜西起點晨陽人力資源有限公司官網等網站發布招聘公告。

2.篩選簡歷:根據崗位要求和資格條件進行簡歷篩選。

3.綜合考評:通過筆試、面試方式對適聘人員進行綜合考評,具體時間另行通知。

4.擬錄用:綜合考評合格的人員,經榆林城投杭蕭綠建科技有限公司會議研究后予以擬錄用。    

5.體檢:統一安排擬錄用人員在三甲醫院體檢。

6.通知錄用:根據體檢結果,通知錄用人員辦理入職手續。

四、報名要求

1.報名時間:

2021年4 月8 日下午3點起至2021年4 月12 日中午12點。

2.報名方式及所需資料:

本次招聘采取電子郵件方式進行報名,應聘人員可登陸榆林市國資委官網、榆林城投集團官網、陜西起點晨陽人力資源有限公司官網下載excel格式報名表(見附件2榆林城投杭蕭綠建科技有限公司報名表)。應聘者將以下所需報名資料壓縮后統一發送至指定郵箱3383341665@qq.com,郵件名稱統一為“應聘者姓名+應聘崗位”。

1)個人簡歷、身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(自行登錄學信網下載)等相關證明材料掃描件;

2)附件2報名表(excel格式,勿掃描);

 3.一人只限報一個崗位,并只限投遞一次報名資料,請結合本人實際情況慎重選擇。如不符合上述發送要求,則視為報名無效。

五、資格審查及有關事項

1.陜西起點晨陽人力資源有限公司進行線上資格審查后,通過電話、郵件等方式通知資格審查合格人員參加綜合考評。

2.資格審查通過后,如發現應聘人員有違紀違規、提供虛假資料信息等情況,均取消其應聘資格,所造成的后果由應聘者負責。

3.應聘人員請及時查看自己的手機和郵件,以免錯過招聘及資格審查信息,經資格審查不符合招聘條件者恕不通知。

六、評選方式:

本次招聘資格審查合格后進行綜合考評,綜合考評分為筆試、面試(筆試成績占60%,面試成績占40%)。筆試成績按招聘崗位計劃人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員,末位成績并列的,一并進入面試,筆試成績低于60分者,不予進入面試。最終以筆試、面試綜合得分成績從高分到低分確定擬錄取人員,如出現末位綜合得分并列的,以面試成績由高到低排名。

七、聘用待遇

錄用人員與榆林城投杭蕭綠建科技有限公司簽訂勞動合同,薪資按照企業的薪酬標準設定,錄用人員應服從用人單位內部崗位調動。

 八、疫情防控

1.應聘人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核驗身份信息時和進入面試考場面試時應摘下口罩)。體溫正常(不超過37.3℃)且“一碼通”為綠碼的,方可參加筆試、面試。對于健康碼為非綠碼的考生,需提供7天之內的核酸檢測陰性證明;對于連續三次測量體溫都超過37.3℃,或在筆試、面試前7天有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須攜帶就醫診斷證明,在進行健康評估后方可參加面試。

2.本次招聘過程中不收取應聘者任何費用,不指定任何應聘資料和培訓機構,請應聘人員提高警惕,謹防受騙。

九、聯系方式

聯系人:盧女士

聯系電話:0912-3830002   0912-3850002

 

 

陜西起點晨陽人力資源有限公司

 

2021年4月8日

 

 附件1:

榆林城投杭蕭綠建科技有限公司2021年度主要崗位合同制用工招聘崗位明細表

序號

崗位名稱

需求
數量

專業

年齡

學歷、職稱、工作經驗等資格要求

1

總工程師

1

建筑鋼結構工程類相關專業

45周歲以下

大學本科以上學歷,15年以上鋼結構設計相關工作經驗

2

安裝造價工程師

1

設備安裝、電力工程安裝、安裝造價
相關專業

35周歲以下

大學本科學歷,具備安裝二級造價師資格證書,從事安裝造價工作5年以上工作經驗;大學??茖W歷,具備安裝二級造價師資格證書,從事安裝造價工作10年以上工作經驗

3

土建造價工程師

1

建筑工程,造價、預算相關專業

30周歲以下

大學本科學歷,具備土建二級造價師資格證書,從事土建造價工作3年以上工作經驗;大學??茖W歷,具備土建二級造價師資格證書,從事造價工作5年以上工作經驗

4

人力資源

1

人力資源管理、行政管理、財務管理類等相關專業

30周歲以下

大學本科學歷(一本院校),985/211 大學畢業優先選用

5

綜合管理崗

1

不限專業

30周歲以下

大學本科學歷(一本院校),985/211 大學畢業優先選用

6

采購員

1

財務管理、會計學相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,1-3年以上相關工作經驗

7

會計

1

財務管理、會計學相關專業

35周歲以下

大學本科及以上學歷,具備中級會計資格證書,5年以上相關工作經驗

8

出納

1

財務管理、會計學相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,1-3年以上相關工作經驗

9

質檢員

2

焊接、涂裝工程類相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,具有鋼構工程類知識及經驗,3年相關工作經驗

10

工程安全員

2

土木工程類相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗

11

計劃員

1

工程管理類相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,具有工程管理相關經驗優先

12

結構設計

2

土木工程、鋼結構類相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷,具備二級注冊結構工程師資格證書優先

13

項目經理

2

機械、自動化、工程類相關專業

35周歲以下

大學本科及以上學歷,具備一級建造師資格證書,5年以上相關工作經驗

14

營銷

2

市場營銷、財務管理、公共事業管理及經濟
貿易類相關專業

30周歲以下

大學本科及以上學歷

15

噴涂工藝操作員

1

涂裝防護類相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗優先

16

組立焊自動化設備操作員

18

焊接技術、自動化、軟件技術、
信息化及計算機類相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上相關工作經驗者優先;
中專學歷,3年以上相關工作經驗者優先;10年焊接
工作經驗并持有焊工資格證者優先

17

冷作生產線設備操作員

10

材料成型及控制類相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,中專學歷,3年以上相關
工作經驗

18

設備管理員

27

數控、機械、機電一體化、電氣、信息化、財務、工程、計算機等管理類相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗優先;
中專學歷,5年以上相關工作經驗

19

電氣維修員

2

電氣工程,信息化
及計算機相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,5年以上相關工作經驗優先

20

設備維修員

2

數控、機械、自動化、電氣類、信息化及計算機相關專業

35周歲以下

大學??萍耙陨蠈W歷,5年以上相關工作經驗優先

合計

79

     

 

 

附件2:

 

   榆林城投杭蕭綠建科技有限公司招聘報名表
姓名   性別   出生日期    
政治面貌   身份證號  
籍貫   學歷   畢業時間  
畢業學校  
專業  
擬報崗位  
聯系電話         郵箱  
個人簡歷 年月至年月 在何地學習或工作 職務或工種 證明人
         
         
         
  詳述工作簡歷并簡述對擬報崗位的工作認識
主要家庭成員 姓    名 與本人關系 身份證號 從事何種工作
       
       
       
學習、工作期間受過榮譽獎勵或處分情況  
本人承諾所填寫個人信息和提交的證件真實有效,如有虛假信息,后果自負。
                                                    本人簽名:

 

 

 

 

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